Un lugar que facilita el acceso al empleo para trabajadores desocupados y beneficiarios de programas sociales

La Red de Servicios de Empleo surge con la creación de las Oficinas de Empleo Municipales, a partir de la resolución 176/05 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS), que las define como entidades municipales con dependencia técnica de la Unidad de Servicios de Empleo, USE.

La creación y el fortalecimiento de Oficinas de Empleo cuentan con antecedentes en el MTEySS, y son el resultado del convenio 88 suscripto por la OIT –y ratificado por nuestro país– y lo prescripto por la Ley de Empleo.

En el Marco de la Red de Servicios de Empleo, las Oficinas de Empleo Municipales son entonces organismos técnicos que relacionan la oferta y demanda de trabajo, brindando información y orientación para el empleo y la capacitación, y todo ello en forma gratuita. A la vez, son una vía de información y acceso a diversos programas sociales que ejecuta el Estado, tendientes a aumentar la empleabilidad y el empleo.

¿Que es una Oficina de Empleo?

Es un espacio destinado a brindar servicios tanto a las personas que buscan lograr o mejorar su inserción en el empleo, como a las empresas que necesitan contratar personal.
La misión de la Oficina de Empleo es la intermediación y colocación laboral, esto es, ayudar a cubrir vacantes en empresas u otras organizaciones que requieran personal, mediante la colocación de las personas que reúnen los perfiles adecuados a los puestos solicitados. Asimismo, es misión de la Oficina de Empleo aumentar las oportunidades de trabajo de las personas

Servicios:

- APOYO A LA BUSQUEDA DE EMPLEO: El objetivo de este servicio es asistir a las personas que aunque reúnan condiciones de empleabilidad, requieren asistencia para el diseño de estrategias y mecanismos adecuados para la búsqueda de empleo.

- ORIENTACION LABORAL: Destinados a personas que buscan insertarse por primera vez en el mercado laboral y para aquellos que necesitan reconvertir su perfil ocupacional teniendo en cuenta sus capacidades y posibilidades de inserción laboral.

- COLOCACION O INTERMEDIACION LABORAL: El objetivo es cubrir vacantes en empresas u otro tipo de empleadores, con usuarios que reúnan los perfiles adecuados.

- ASESORAMIENTO PARA EL EMPLEO AUTONOMO: Este servicio esta destinado a facilitar la inserción laboral de personas que optan por el autoempleo o microemprendimiento.

- DERIVACION A INST. EDUCATIVAS Y/O FORMATIVAS: El objetivo de este servicio es tornar compatibles los niveles educativos con las demandas del mercado de trabajo, a través de la orientación de los postulantes hacia actividades educativas y de capacitación como camino de transición al empleo.

- DERIVACION A SERV. SOCIALES, SEGURO DESEMPLEO Y A OTROS PROGRAMAS: El objetivo de este servicio es el orientar a personas con problemáticas que dificultan sus posibilidades de inserción o reinserción laboral y que reúne los requisitos exigidos por los distintos programas.

- INFORMACION A EMPLEADORES: El objetivo de este servicio es brindar a los empleadores información básica sobre legislación laboral y sobre programas de empleo e incentivos para la contratación de personal.

Objetivos:

- Mejorar las condiciones de prestación de servicios locales de empleo a la población económicamente activa.

- Favorecer la incorporación de beneficiarios del PJJH y de otro desocupados en puestos de trabajo genuinos, asi como en actividades formativas y productivas.

- Reorientar las áreas municipales de gestión del PJJH hacia la prestación de servicios integrales de empleo de calidad, sostenibles en el tiempo.

- Desarrollar formas diversas de articulación entre Oficinas de Empleo publicas y privadas que compartan un mismo ámbito geográfico de actuación.

- Homogeneizar procesos e instrumentos de gestión en las Oficinas de Empleo destinatarias de los recursos provistos pro el MTEySS.